所谓直接竞争对手,是指生产经营同品类、同品种产品或服务,与本企业角逐共同目标市场 ,与企业构成直接竞争的关系的企业。
通常情况下,企业看好的顾客,竞争者也会看好。当某一部分顾客对某种产品和服务产生需求的时候 ,市场就产生了 。
与此相对应,欲以生产经营类似产品和服务来满足这个市场需要的竞争者所组成的行业也就应运而生。企业在确定业务领域时还必须对行业进行深入的分析,正所谓“知己知彼 ,百战不殆”。
竞争理解行业的影响力量非常重要,但还不够 。“同行是冤家 ”,这只是泛泛之谈 ,任何一个企业都难以有足够的资源和能力,也没有必要与行业内企业全面为敌 、四面出击,它必须处理好主要的竞争关系 ,即与直接竞争对手的关系。
直接竞争对手是指那些向相同的顾客销售基本相同的产品或提供基本相同的服务的竞争者。竞争的激烈程度是指:为了谋求竞争优势各方采取的竞争手段的激烈程度 。
与市场细分相类似,行业也可以细分为不同的战略群组。战略群组(亦称战略集团)就是一个行业中沿着相同的战略方向,采用相同或相似的战略的企业群。
只有处于同一战略群组的企业才是真正的竞争对手 。因为他们通常采用相同或相似的技术、生产相同或相似的产品,提供相同或相似的服务 ,采用相互竞争性的定价方法,因而其间的竞争要比与战略群组外的企业的竞争更直接、更激烈。
分析竞争对手,不仅需要了解该企业的战略及其在该市场的目标 ,还要分析其实力,对本企业进入该市场后竞争者的反应进行预估。
(1)判定竞争者的战略与目标
企业最直接的竞争者是那些对相同目标市场推行相同战略的公司 。战略群体指在某个特定行业中推行相同战略的一组企业。一个企业必须识别与其竞争的战略群体。
除了识别主要竞争者的战略外,企业还必须了解它们的目标。竞争者最终目标是获取利润 ,但不同公司由于自身规划和布局不同,在不同区域市场上的战略目标也不一样 。因此,企业不仅应识别竞争者总的目标 ,还要了解其目标组合。
(2)评估竞争者的实力与反应
①评估竞争者的实力
竞争者能否执行其战略和实现其目标,主要取决于每个竞争者的资源和能力。公司必须评估每个竞争者的优势和劣势 。要评估竞争者的实力,首先需要收集每个竞争者的信息 ,再根据已收集的信息综合分析竞争者的优势和劣势。
②评估竞争者的反应模式
由于每个竞争者的经营哲学 、企业文化、价值观念不同,他们对竞争者的反应模式也不同。概括起来,大概有以下四种反应模式:
从容型竞争者:对某一特定竞争者的行动没有迅速反应或反应不强烈 。
选择型竞争者:只对某些类型的竞争攻击做出反应,而对其他竞争攻击无动于衷。
凶狠型竞争者:对所有竞争者的攻击行为做出迅速而强烈的反应。
随机型竞争者:对竞争攻击的反应具有随机性 ,让人捉摸不定 。
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